Skandia strävar efter en schysst företagskultur Leadership Swedish Att attrahera nya medarbetare ─ och även fortsätta attrahera dem som redan finns ─ är en utmaning för de flesta företag i branschen. Om företagets samlade kompetens ska kunn...
Utbildningen som skräddarsyr för branschen Competence supply Swedish En utbildning, där över 90 procent av de studerande får jobb efter avklarade studier. Och många av dem får erbjudande om anställning redan under studietiden. Låter bra, elle...
Arbetsmiljöförordning gör att Euro Accident lanserar nytt verktyg Leadership Swedish Förra året utfärdade Arbetsmiljöverket en föreskrift (AFS 2015:4) om organisatorisk och social arbetsmiljö. Föreskrifterna som gäller från och med den 31 mars 2016, regle...
Hur kan vi i vår bransch rekrytera unga talanger? Competence supply Swedish För åttonde året i rad har en Ung talang i försäkringsbranschen utsetts av Svenska Försäkringsföreningen. Priset tilldelas den person som gjort ett avtryck tidigt i sin y...
Ingen lugn pensionärstillvaro för Bengt-Åke Fagerman Leadership Swedish För drygt ett år sedan lämnade Bengt-Åke Fagerman VD-posten i Skandia, ett företag han varit trogen sedan 1978. Nordisk försäkringstidskrift har träffat honom, för att få...
Med enkelheten i fokus Leadership Swedish – Ett av mina viktigaste ledord som chef är delegerat ansvar. Jag ska inte själv stå i centrum, utan gärna ta ett steg tillbaka och lyfta fram mina medarbetare. Min ambition...
Med sikte på ledarskapet Leadership Swedish ”Emilie har gjort ett mycket fint arbete vid hemtagning av en produkt från Irland till Sverige med kort deadline nära ett årsskifte. Med sitt lugn, pedagogiska sätt och nogg...
Folksams väg framåt Leadership Swedish Den 1 september 2013 blev Jens Henriksson VD och koncernchef för Folksam. Ett halvår senare stod han inför ett auditorium bestående av medlemmar i Svenska Försäkringsförenin...
